社員の提案で改善されたこと

私たちの会社の社長は柔軟な考えを持っています。仕事しやすいように業務改善の提案や働きやすいように個々の事情に合わせた働き方の提案を受け入れてくれます。

Googleでのスケジュール管理

ホワイトボードで管理されており、各営業社員の出張の予定の社内共有が難しかったが、Google Calendarの導入により、予定把握が容易となった。

商品タグをつけるときに、テープの長さが一定にならず、タグつけに時間を要していたが、自動テープカッター導入により、作業効率化を図ることができた。

手で数えていた真珠の珠数をアプリに切り替えることで、珠数えにかかる時間の80%の作業を削減可能になりました。

【活用事例紹介記事】

賃貸住宅の場合のみ住宅手当があったときの自宅を購入した社員の悩みは、住宅手当がなくなり、給料の手取りが下がるということでした。自宅を購入した後も同様に住宅手当が継続されることにより、給料が減ることなく、自宅を購入することができるようになりました。

一度教えてもらったことでも、時間が経つと忘れてしまうこともあります。その予防として、定期的なフォローアップ研修を行うことで、実務を学び、スキルアップする機会を設けました。

作業工程を紙ベースで管理していましたが、把握に時間がかかっていました。システムで一括管理することにより、遅延を大幅に削減することに成功しました。

電話に出る際に、会社名が聞き取れないことが多々ありました。ICTを導入して、着信時に顧客名が表示されることで、社名が聞き取れない問題を解決できました。

子どもの送り迎えの時間の関係で、個々の事情により、働く時間を調整できるようになりました。

入社して、仕事をしていくと先が見えないことが不安に思う方もいると思います。そこで、カリキュラムを作成して、身につけるべきスキルを可視化することにしました。

普段の仕事の様子等を発信することで真珠の加工・卸売業に興味を持ってもらいたい、との思いから始めました。

社内の雰囲気や展示会等の仕事の様子、福利厚生や先輩の声などを配信していきます。是非、ご覧ください。